Las empresas que buscan administrar mejor sus recursos teniendo como enfoque el medio ambiente deben invertir fuerte en un sistema para la gestión de SSMA – Salud, Seguridad y Medio Ambiente (en inglés, EHSM –Environmental, Health and Safety Management).
Desde el punto de vista ambiental, eso abarca la creación de un abordaje sistemático para la gestión de los residuos, conformidad con las reglamentaciones ambientales, o la reducción de la huella de carbono de la empresa. Los programas de SSMA exitosos también incluyen medidas para lidiar con la ergonomía, calidad del aire y otros aspectos de la seguridad en el local de trabajo que pueden afectar la salud y la comodidad de los trabajadores.
De forma amplia, la gestión de SSMA encapsula el uso de procesos de negocio y requisitos que son proyectados para alcanzar la mejora continua en el desempeño del sistema de SSMA. Esos procesos reflejan el papel del desempeño dentro de un conjunto más amplio de los objetivos de sustentabilidad y excelencia operacional, llevando en cuenta la planificación, procesos, procedimientos y la implementación de iniciativas de SSMA. A su vez, estas directrices deben ser consideradas en una metodología establecida para alcanzar el desempeño, evaluar los resultados y proveer mecanismos para actuar sobre las acciones recomendadas.
Sea cual sea el volumen de exigencias de los órganos reguladores locales, nacionales o internacionales (como OSHA, EPA, GRI, HSE y programas ISO), una solución para sistemas de gestión de salud, seguridad y medio ambiente debe contener 7 recursos indispensables.
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